Mobiles Arbeiten, Fachkräftemangel und Employer Branding beschäftigen die Personal-Welt. Durch den Fach- und Führungskräftemangel werden Belohnungssysteme für Mitarbeiter immer wichtiger. Viele Unternehmen nutzen Mitarbeiter-Benefits, um qualifizierte Kandidaten anzuwerben und engagierte Mitarbeiter zu halten. DENN: Mitarbeiter sind das größte Gut eines Unternehmens.

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